Dairygold
Donner à Dairygold les moyens de réussir grâce à Totara pour être conforme aux normes et favoriser l’excellence dans le domaine de l’apprentissage
Contexte
Dairygold, l’une des principales coopératives laitières d’Irlande, s’engage en faveur de l’excellence — non seulement dans la qualité de ses produits, mais aussi dans le développement de ses collaborateurs et de leur conformité aux normes irlandaises. Avec un grand nombre d’employés répartis sur plusieurs sites, Dairygold avait besoin d’une plateforme de formation moderne capable de centraliser les formations, d’assurer la conformité et de donner aux équipes accès à des opportunités d’apprentissage pertinentes et facilement accessibles.
Client : Dairygold
Industry : Enterprise
Region : Irlande
Products : 
Défi
Dairygold avait besoin d’une solution capable de s’intégrer de manière fluide à ses systèmes RH existants, de prendre en charge l’authentification unique (SSO) et de fournir un cadre de conformité robuste afin de garantir que chaque employé soit à jour dans leurs formations.
Problématiques
- Gestion complexe de la conformité : la gestion des formations obligatoires pour une main-d’œuvre diversifiée était chronophage et fragmentée
- Des systèmes RH et de formation cloisonnés : fonctionnement en silos, rendant difficile la production de rapports de conformité unifiés
- Expérience d’apprentissage peu intuitive et personnalisée : cela a réduit le taux d’engagement et de développement professionnel
Solutions
- Gestion complète de la conformité : Dairygold a obtenu un contrôle total de l’expérience apprenant grâce au puissant moteur de règles de Totara, permettant de définir précisément quelles formations doivent être suivies, par qui et dans quels délais.
- Intégration fluide : La plateforme s’est intégrée de manière transparente au système d’information des ressources humaines (HRIS) existant de Dairygold ainsi qu’au fournisseur d’identité SSO, garantissant une expérience utilisateur unifiée et sécurisée.
- Élargissement des opportunités d’apprentissage : Grâce à l’intégration de Totara avec LinkedIn Learning, Dairygold a offert à ses collaborateurs un vaste catalogue de formations en développement professionnel et en acquisition de compétences, entièrement accessibles depuis un portail d’apprentissage unique.
- Analyses pilotées par les données : En s’appuyant sur le service de réplication de bases de données d’Enovation, les données d’apprentissage issues de Totara alimentent désormais la base de données RH de Dairygold. Cette intégration permet aux directeurs de l’entreprise d’accéder à des tableaux de bord Power BI, offrant des analyses approfondies de performance en matière de conformité.
Résultats
Depuis sa mise en service, Dairygold a obtenu des résultats transformateurs :
- Apprentissage et conformité centralisés : tous les dossiers d'apprentissage sont désormais regroupés dans Totara, ce qui permet aux RH et à la direction d'avoir une visibilité instantanée sur le statut de conformité des équipes et des services.
- Amélioration de l'efficacité : les rapports de conformité qui nécessitaient auparavant un travail manuel sont désormais automatisés et accessibles à la demande.
- Renforcement de l'engagement des employés : le personnel peut facilement suivre ses progrès en matière d'apprentissage et accéder à des opportunités de développement de haute qualité grâce à LinkedIn Learning.
- Leadership éclairé : l'intégration avec Power BI fournit des informations en temps réel, basées sur des données, qui soutiennent les décisions stratégiques en matière de main-d'œuvre.
Conclusion
Enovation et Dairygold : constituer une main-d’œuvre conforme, compétente et prête pour l’avenir.
En s’associant à Enovation, Dairygold a non seulement rationalisé sa gestion de la conformité, mais a également favorisé une culture d’apprentissage continu. La solution Totara, mise en œuvre et intégrée de manière experte par Enovation, permet à Dairygold de maintenir sa conformité, de favoriser le développement de ses employés et de prendre des décisions plus éclairées, fondées sur des données.
Parole de
clients
"Le soutien apporté par Enovation dans la mise en œuvre, le suivi et le développement de notre système de gestion de l'apprentissage Totara a toujours été une expérience positive. Que ce soit par le biais du service d'assistance, de nos appels mensuels, du travail de développement ou en tant que caisse de résonance pour les nouveaux projets et domaines d'intérêt, Enovation nous a toujours fourni des conseils, des orientations et des solutions fiables et opportunes sur la meilleure façon d'atteindre nos objectifs d'apprentissage."
Shirley Mullins | Responsable de la formation et du développement du groupe
Dairygold Co-operative Society