

De l’intégration de nouveaux collaborateurs, à leur formation à la conformité en passant par la gestion de la performance et des talents, nous pouvons répondre à tous vos besoins de formation digitale.
Conformité
Nous vous aiderons à rester au top des règles de conformité. Tous nos LMS offrent une gamme d’outils pour la formation à la conformité, l’onboarding et le reporting:


Onboarding
Offrir un programme d’intégration performant qui embarque vos salariés vers le succès dès le premier jour. Nos LMS vous aident à mettre à niveau les nouveaux arrivants plus rapidement et à booster leur confiance.
Formation et développement
Le besoin des salariés de se remettre à niveau ou de monter en compétence est crucial pour tenir la cadence du changement. Enovation vous aide à choisir la solution qui vous permettra d’accélérer l’acquisition de compétences.


Nous sommes à votre écoute
Que vous ayez besoin de solutions d'intégration, de développement ou de conformité, nous pouvons vous conseiller sur la bonne plateforme et la bonne approche à adopter. Nous pouvons également aligner vos besoins en matière de gestion des talents et des performances pour que vous ayez toujours une longueur d’avance.
Parlons-en

Engagement des apprenants et des collaborateurs
Répondre aux attentes et aux besoins de votre personnel n’a jamais autant été un défi. C’est pourquoi nos plateformes d’apprentissage social et collaboratif agissent comme un hub de connexion, la destination incontournable pour accéder au contenu pédagogique, aux espaces de travail dédiés et aux interactions entre pairs.
Gestion des talents
Si vous voulez encourager la progression de carrière de vos salariés, accélérer la mobilité interne, donner une force de travail plus diversifiée et trouver des successeurs, vous êtes au bon endroit ! Nous démocratisons la gestion des talents en capitalisant sur les compétences internes, en révélant les talents cachés et en faisant correspondre la bonne personne avec le bon métier.


Gestion de la performance
Dites au revoir aux entretiens d’évaluation traditionnels et bonjour au feedback continu !