FAQs

Un système de gestion de l’apprentissage ou LMS est ce à quoi la plupart des gens pensent lorsque l’on parle de plateforme de formation.C’est le logiciel dans lequel vous stockez, diffusez et suivez votre contenu de formation. Une plateforme d’expérience d’apprentissage, ou LXP en abrégé, est une plateforme où le contenu est à la fois organisé et agrégé par vos apprenants pour une expérience d’apprentissage personnalisée. Si nous devions résumer: le LMS est pour les administrateurs et le LXP pour les utilisateurs. Pour en savoir plus, on vous conseille cet article.

Nos sessions de formation à l’outil Totara Learn couvrent notamment les sujets suivants: Tableaux de bord des gestionnaires et apprenants – Mise en place de programmes de cours et de certifications – Création de rapports personnalisés – Gestion des compétences – Utilisation de plans de développement individuels – Intégration avec les solutions RH & CRM

Durée de la formation : 2 journées (14h)
Prix de la formation : 1200€/j pour 6 personnes maximum
Taux de satisfaction : non communiqué à ce jour
Accessibilité : Cette formation utilise Totara qui est accrédité WCAG 2.0 AA.
Télécharger notre plan de formation.

Notre formation Moodle Créateur de Cours permet aux enseignants et aux formateurs d’apprendre à configurer des cours, à créer des ressources pédagogiques interactives qui explorent à la fois tout le potentiel de l’environnement d’apprentissage Moodle et soutiennent la réalisation des objectifs de formation.

Durée de la formation : 2 journées (12h)
Prix de la formation : 1200€/j pour 6 personnes maximum
Taux de satisfaction : 71% (n=46)
Accessibilité : Cette formation utilise Moodle qui est accrédité WCAG 2.1 AA.
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Notre formation Moodle Administrateur est un cours pratique qui met à la disposition du personnel chargé de la configuration et de l’exploitation de votre plateforme Moodle, les connaissances et les compétences essentielles nécessaires à la bonne exécution du LMS et aux objectifs de votre entreprise.

Durée de la formation : 1 journée (6h)
Prix de la formation : 1200€/j pour 6 personnes maximum
Taux de satisfaction : 71% (n=46)
Accessibilité : Cette formation utilise Moodle qui est accrédité WCAG 2.1 AA.
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Un processus de vérifications régulières appelé Must-Dos, Should Dos et Could Dos fournit à l’organisation des résultats de performance en temps réel en automatisant le processus d’évaluation.
Les actions à effectuer (Must-Dos) sont des actions qu’un employé doit effectuer au cours des 4 prochaines semaines pour qu’il réponde aux exigences de ses principaux livrables. Ils ont tendance à être tangibles et à court terme.
Les Should Dos sont d’autres actions que l’employé pourrait entreprendre pour se préparer pour le mois prochain ou les mois à venir.
Les Could Dos sont les actions que l’employé peut entreprendre pour aller au-delà des objectifs fixés.

Le cadre OCD se concentre sur la mise en œuvre des éléments clés suivants – Objectifs, Compétences et Développement. Il crée une approche agile de la gestion de la performance de vos employés, leur permettant de prendre les rênes de leur développement personnel et de leur carrière.

En tant que partenaires officiels de Moodle et Totara Learn, nous avons facilité l’intégration de ces plateformes avec Aura Talent et Aura Perform, cependant, il n’est pas nécessaire d’avoir un LMS pour bénéficier de notre offre Aura.

Pour l’employé : Aura Talent aide vos employés à identifier les opportunités dans l’organisation et à déterminer comment réaliser leur ambition. Aura permet également à l’employé d’examiner de manière objective et transparente ses performances et les points à améliorer.

Pour l’organisation : Aura fournit des informations claires sur les compétences – es compétences dont dispose l’organisation, les compétences dont l’organisation a besoin et les compétences dont l’organisation aura besoin à l’avenir. Cela permet également d’identifier les tendances humaines importantes au sein de l’organisation, d’identifier les hauts potentiels et même les employés risquant de quitter l’entreprise.

Cela dépend des spécificités du projet. Notre équipe d’experts saura vous guider à chaque étape.

En tant que partenaires officiels de Moodle et Totara Learn, nous avons facilité l’intégration de ces plates-formes avec Aura, bien qu’Aura puisse également fonctionner indépendamment d’un LMS.

Une mise à niveau de Totara ou Moodle est notamment une excellente occasion de re-concevoir et d’actualiser votre site et de réengager les utilisateurs.

Enovation propose une gamme complète de solutions d’hébergement et de services comprenant la formation, l’assistance, la personnalisation de votre plateforme et bien plus encore pour vous assurer d’obtenir une solution adaptée à vos besoins d’apprentissage.

Disposer d’un LMS adaptable comme Moodle et d’une plateforme d’expérience d’apprentissage (LXP) devient de plus en plus commun. Avec des milliers de systèmes disponibles sur un marché saturé d’offres, choisir la bonne plateforme peut s’avérer être une tâche difficile. Notre équipe d’experts vous accompagnera dans cette prise de décision.

L’application mobile Moodle de marque ou Branded Moodle Mobile App vous permet de personnaliser l’application Moodle avec votre propre identité de marque pour créer une expérience d’apprentissage attractive et cohérente avec votre écosystème. Notre équipe d’experts Moodle vous aidera tout au long du processus.

Moodle est le système de gestion de l’apprentissage le plus personnalisable et le plus fiable au monde, utilisé par des centaines de milliers d’écoles, d’établissements d’enseignement professionnel et supérieur, d’organisations à but non lucratif ou encore par des organismes de formation. Consultez nos cas clients Moodle pour en savoir plus.

Enovation propose une gamme complète de solutions d’hébergement et de services comprenant la formation, l’assistance, la personnalisation de votre plateforme et bien plus encore pour vous assurer d’obtenir une solution adaptée à vos besoins d’apprentissage.

Chaque projet est unique et nous souhaitons vous offrir l’hébergement le plus efficace qui réponde à vos exigences et à votre budget. Contactez-nous pour en savoir plus.

Le MEC est adapté aux formateurs utilisant Moodle et Moodle Workplace. MEC est une certification reconnue internationalement. En savoir plus sur le programme MEC.

Notre programme Administration est une formation pratique qui couvre de A à Z les connaissances requises pour gérer votre site Moodle, depuis la configuration du site jusqu’aux paramètres de permissions, la création de cohortes et bien plus encore. Notre programme Création de cours s’adresse aux enseignants et aux formateurs pour les aider à configurer des cours, à créer des ressources et à intégrer des activités qui explorent tout le potentiel de l’environnement d’apprentissage Moodle et ainsi accompagner les apprenants vers l’atteinte des objectifs d’apprentissage.

Il est préférable de parler à l’un de nos consultants pour déterminer la meilleure plateforme adaptée à vos besoins. Nous vous aiderons à choisir la plateforme qui correspond à votre contexte (structure organisationnelle, objectifs d’apprentissage, etc.).

Nous avons de nombreux utilisateurs en entreprise qui optent pour Moodle plutôt que Workplace. Il est préférable de parler à l’un de nos consultants pour déterminer la meilleure plateforme adaptée à vos besoins.

Le MEC n’est pas conçu pour vous apprendre les fondamentaux de Moodle. En revanche, le programme MEC atteste de la maîtrise dans la conception d’activités d’enseignement et d’apprentissage efficaces avec Moodle. Donc si vous débutez avec Moodle, nous vous recommandons de commencer par apprendre les fondamentaux, soit grâce à notre programme Création de cours, soit avec le programme Administration.

Quand un module du MEC est achevé avec succès, les candidats reçoivent un badge, et quand tous les badges sont obtenus, les candidats reçoivent le Certificat de Moodle Educator.

Les productions écrites du MEC sont évaluées par des rubriques, basées sur celles du DigCompEdu et en lien avec le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1 (Débutant) ; A2 (explorateur) ; B1 (Utilisateur) ; B2 (Expert) ; C1 (Guide) ; C2 (Pionnier)

La Totara Academy a été conçue pour la formation et le développement de professionnels, particulièrement les administrateurs de LMS, les créateurs de contenus et les formateurs, et comprend un programme complet d’activités pour vous faire progresser, vous et votre équipe. Contactez-nous si vous souhaitez vous inscrire.

En tant que partenaire Moodle, nous pouvons vous proposer l’application générique Moodle Mobile ainsi qu’une application Moodle aux couleurs de votre marque si vous le souhaitez.

Nous offrons une gamme d’options d’assistance pour répondre à vos besoins – jusqu’à une surveillance 24h/24 et 7j/7 pour des configurations à haute disponibilité.

Une fois que vous saurez quelles sont les compétences et les connaissances dont vos employés ont besoin, nous serons en mesure de vous aider à trouver le contenu qui vous convient. Contactez-nous pour en savoir plus sur notre catalogue de cours prêts à l’emploi.

Oui, notre travail, lors du développement de contenu, consiste à nous assurer que le contenu peut être lu et tracké (suivi) dans n’importe quel LMS.

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