Accueil > Moodle > Former avec Moodle et Moodle Workplace

Former avec Moodle et Moodle Workplace

Deux jours de formation pour concevoir, animer et digitaliser des parcours de formation avec Moodle.

Démarrer avec Moodle  |  Administrer sa plateforme Moodle  Administrer sa plateforme Moodle Workplace  |  Former avec Moodle et Moodle Workplace

Former avec Moodle et Moodle Workplace (en présentiel ou à distance) 

 

PUBLIC VISÉ
Personnel de l’organisation appelé à :

  • Concevoir ou animer des formations en ligne ou hybrides.
  • Participer à la digitalisation de contenus de formation.
  • Assurer une mission de transfert de compétences en s’appuyant sur Moodle.


LIEU

  • En présentiel ou en distanciel avec Google Meet ou outils de visioconférence du client.
  • Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Des adaptations peuvent être étudiées selon les besoins, n’hésitez pas à nous contacter.


PROFIL DU FORMATEUR

Expert Moodle et Moodle Workplace


PRÉ-REQUIS PÉDAGOGIQUES

  • Être à l’aise avec l’environnement informatique : usage d’un ordinateur, navigation sur internet, gestion des fichiers (enregistrement, téléchargement, organisation dans des dossiers)
  • Disposer d’un ordinateur portable pendant les deux jours de formation, avec accès Wi-Fi, navigateur à jour


OBJECTIFS DE LA FORMATION
Apprendre à concevoir, structurer et animer un espace de formation en ligne sur Moodle ou Moodle Workplace, en intégrant des activités interactives et des outils d’évaluation pour suivre et accompagner les apprenants.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Identifier les principales fonctionnalités de Moodle utiles à la conception d’un cours en ligne.
  • Concevoir un espace de formation en ligne • Créer des activités pédagogiques interactives : tests, H5P, etc.
  • Structurer un espace de formation : sections, progression, restriction d’accès
  • Suivre l’activité des apprenants et évaluer les acquis via les outils d’évaluation intégrés

 

CONTENU

À la découverte de Moodle et des espaces d’apprentissage :

  • Se repérer sur une plateforme Moodle
  • Se repérer dans un espace d’apprentissage Moodle

Contenu des espaces d’apprentissage :

  • Mettre des ressources d’apprentissage à disposition des apprenants
  • Connaître les principales activités d’apprentissage dans Moodle
  • Paramétrer une activité d’apprentissage “simple”
  • Paramétrer une activité d’apprentissage “avancée” : le quiz

Gérer son espace d’apprentissage :

  • Ajuster la configuration de son espace d’apprentissage
  • Améliorer l’ergonomie : format de cours
  • Structurer son cours en fonction du chemin d’apprentissage
  • Définir des critères d’achèvement

 

Faciliter et suivre l’engagement des apprenants :

  • Trucs et astuces pour un espace de cours stimulant
  • Suivre la progression et l’engagement des apprenants
  • Garantir l’accessibilité de ses contenus
  • Créer un questionnaire de satisfaction


MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique : démonstrations en direct, ateliers guidés, exercices contextualisés.
  • Cas pratiques individuels ou en sous-groupes
  • Mise à disposition de ressources complémentaire sur l’Académie Enovation


MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Support de formation sous forme de diaporama mis à disposition à l’issue de la formation
  • Accès à un cours dédié sur l’académie Enovation
  • Des quiz interactifs avec Wooclap ponctuent la formation


MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Présence à renseigner à chaque début de séance
  • Quiz réguliers
  • Exercices applicatifs
  • Séance de remédiation à M+1

 

MODALITÉS D’ACCÈS

  • L’apprenant doit figurer sur la convention de formation et avoir reçu une convocation.
  • Accès via l’outil de visioconférence du client ou à défaut via Google Meet.

Enovation, certifié Qualiopi

Nous sommes certifiés Qualiopi, et connaissons les mêmes exigences de processus de formation que la plupart de nos clients. Pour les établissements qui ne sont pas sur ce chemin-là, nous vous montrerons comment les outils Moodle soutiendrons vos procès internes.

RÈGLEMENT INTÉRIEUR
De plus, voici notre règlement intérieur qui s’applique à tous les stagiaires inscrits à une session de formation dispensée par Enovation.

Demandez
UN DEVIS

Vous souhaitez des infos supplémentaires ou un devis ?

Parole de
clients

"Notre transformation numérique nécessitait un partenaire en qui nous pouvions vraiment avoir confiance pour offrir une expérience numérique flexible, rentable et de qualité supérieure. Enovation était ce partenaire, et son expertise approfondie ainsi que son approche consultative et collaborative ont joué un rôle déterminant dans la réussite de notre migration d'une plateforme LXP restrictive vers la solution Moodle Workplace, très efficace. Ce succès témoigne de leur professionnalisme et de leur engagement.

Ce projet marque la poursuite d'une collaboration fructueuse et de longue date avec Enovation, un partenariat qui a fourni à l'IOB la vision stratégique et le soutien attentif nécessaires pour maintenir une expérience d'apprentissage de première classe pour nos adhérents depuis plus d'une décennie. Nous les recommandons vivement."

En savoir plus

Ian O'Leary
Directeur du numérique et de l'innovation - IOB

Le partenariat avec Enovation a transformé la manière dont nous dispensons la formation au sein du Service des tribunaux d'Irlande. De la mise en œuvre de notre LMS Totara avec le développement de contenus eLearning sur mesure à l'intégration de l'authentification unique (SSO, Enovation a toujours fourni des solutions innovantes qui améliorent les expériences d'apprentissage. Enovation est un partenaire de confiance depuis 2015, et leur soutien continu et leur innovation continuent d'ajouter de la valeur à notre organisation.

En savoir plus

Richard Kelly
Manager - Learning and Development - The Courts Service of Ireland

"Notre collaboration avec Enovation a été extrêmement positive. Leur équipe s’emploie toujours à identifier la solution la plus adaptée à nos besoins, tout en nous offrant un accompagnement constant et des conseils techniques de grande qualité. Nous recommandons vivement Enovation à toute organisation désireuse de mettre en place une solution d’apprentissage efficace."

En savoir plus

Laurent Perrin
Science and Education Manager - EASL Campus

Le partenariat avec Enovation a été déterminant pour adresser des priorités cruciales, tant pour nos collaborateurs que pour les citoyens. De la réussite du déploiement de notre plateforme Totara à la refonte de dublincity.ie, en passant par la gestion de nos principaux espaces numériques, ils nous ont apporté une expertise constante, une souplesse d’exécution et une fiabilité précieuse. Leur coordination fluide avec des prestataires spécialisés a assuré la continuité, la qualité et l’innovation.

En savoir plus

Elaine Walsh
Responsable principal des systèmes - Dublin City Council

« Dès la migration rapide d’atingi vers Moodle Workplace, Enovation a su démontrer son professionnalisme, sa réactivité et sa parfaite compréhension de nos besoins. Nous sommes pleinement satisfaits du développement technique et fonctionnel assuré par leur équipe. »

En savoir plus

Dominic Orr
atingi Management (DV) - GIZ

"Le soutien apporté par Enovation dans la mise en œuvre, le suivi et le développement de notre système de gestion de l'apprentissage Totara a toujours été une expérience positive. Que ce soit par le biais du service d'assistance, de nos appels mensuels, du travail de développement ou en tant que caisse de résonance pour les nouveaux projets et domaines d'intérêt, Enovation nous a toujours fourni des conseils, des orientations et des solutions fiables et opportunes sur la meilleure façon d'atteindre nos objectifs d'apprentissage."

En savoir plus

Shirley Mullins
Responsable de la formation et du développement du groupe - Dairygold Co-operative Society

Ce qui nous a convaincus, au-delà de la solution technique, c’est la capacité d’Enovation à nous accompagner sur un projet totalement sur-mesure, avec une flexibilité qui rend notre plateforme évolutive et parfaitement adaptée à nos besoins. Nous avons désormais une solution ergonomique, stable et très visuelle, qui nous permet d’envisager l’avenir avec confiance, tout en maîtrisant nos coûts. 

En savoir plus

Fabrice Saillet
Directeur Général - Acadis Group

Faites le plein de tendances et de conseils avec notre newsletter